台中民宿的辦公辦法允當，那末，檢查過程中對問題的發覺及提出解決問題的辦法都可以變成壹種崗位培養訓練。台中民宿領班的普遍調查也是增進跑堂兒的自覺辦公的壹種策劃鼓動力，想僥幸過關是不懂事理的，套房領班的檢查記錄是對跑堂兒的考察審核評估的壹項憑證，也是用篩子選符合逢甲民宿標准跑堂兒的的壹種辦法和手眼。